Cara Efektif Mengemukakan Pendapat

Dalam dunia kerja, penting untuk bisa mengemukakan pendapat dan tidak hanya menurut saja, karena jika hanya menurut saja, kita bisa dianggap tak memiliki pendirian. Namun, kita juga tak bisa mengemukakan pendapat begitu saja, karena kurang efektif. Agar lebih efektif, berikut ini cara mengemukakan pendapat yang bisa dilakukan.

1. Mulai dari hal kecil

Ilustrasi berbicara hal kecil (Pixabay)

Jangan langsung mengemukakan pendapat di tengah meeting penting, apalagi jika kita tak terbiasa berpendapat dalam meeting. Sebaiknya kita melatih diri kita terlebih dulu dengan cara mengemukakan pendapat pada teman kita, seperti lokasi makan siang, atau pendapat lain seputar hobi. Dengan begitu kita akan semakin terlatih untuk mengemukakan apa yang kita inginkan.

2. Berpikir sebelum berbicara

Ilustrasi berpikir sebelum bicara (Pixabay)

Jangan sampai kita menjadi orang yang berbicara dulu tanpa berpikir, karena dampaknya bisa merugikan diri kita sendiri dan juga orang lain. Untuk itu, sebelum mengutarakan pemdapat, pikirkan dulu apa akibat yang bisa ditimbulkan dari pendapat kita itu. Pikirkan pula kata-kata yang akan kita gunakan, agar kata-kata kotor dan tak pantas tak sampai keluar dari mulut kita.

3. Berpendapat dengan tenang

Ilustrasi berpendapat (Pixabay)

Mengemukakan pendapat dengan menggebu-gebu tidaklah berbeda dengan mengemukakan pendapat dengan tenang, malah berpendapat secara menggebu-gebu tak akan memberikan keuntungan apapun. Daripada menghabiskan tenaga, utarakanlah pendapat dengan tenang. Dengan demikian, kalimat bisa diucapkan dengan jelas, dan orang lain bisa menangkap maksud kita.

4. Bergabung dengan suatu kelompok

Ilustrasi kelompok (Pixabay)

Bergabung dengan suatu kelompok juga bisa melatih kita untuk bisa mengemukakan pendapat dengan baik. Semakin banyak kita bergabung ke suatu kelompok, kita akan makin terbiasa mengemukakan pendapat dengan baik dan benar. Jadi, sebisa mungkin asuklah ke berbagai kelompok, tentunya kita juga perlu mengukur berapa banyak kelompoknya, agar sesuai dengan kemampuan kita.

5. Lakukan secara tertulis

Ilustrasi tertulis (Pixabay)

Selain verbal, mengemukakan pendapat juga bisa dilakukan secara tertulis. Misalnya kita bisa menulis surel atau catatan pada siapa pun yang akan kita kemukakan pendapatnya, seperti atasan kita, atau orang lain yang jabatannya lebih tinggi dari kita. Tentu saja, penulisannya juga harus tepat dan sopan, agar tidak salah paham dan membuat merema tersinggung.

Jika sudah melakukan cara di atas, maka kita akan terbiasa untuk mengutarakan pendapat secara efektif.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *