Karyawan Milenial di Era Digital 4.0

Di Era 4.0 ini banyak sekali tantangan, terutama bagi para tenaga profesi ketenagakerjaan.
Karena, SDM yang dikelola sebagian besar adalah generasi milenial, yang ingin didengar dan memiliki self esteem yang tinggi.
.
Selain itu, karyawan milenial juga tergolong pekerja keras, karena mereka mampu melakukan multitasking tanpa mengorbankan kualitas pekerjaan. Tak heran jika mereka memiliki self esteem dan ekspektasi tinggi dalam kariernya. Mereka juga akan menuntut lebih jika ekspektasinya ternyata tak terpenuhi.
.
Bagaimana HR harus membekali diri, agar mampu menjadi navigator bagi pemangku keputusan?
Hari ini saya sharing terkait kebutuhan Dunia Industri terhadap Tenaga Profesi Ketenagakerjaan di Era Industri 4.0 kepada lebih dari 300an Professional SDM,
dalam Acara Seminar Ketenagakerjaan yang dibuka oleh Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Semoga di Era 4.0 ini, pada Tenaga Profesi Ketenagakerjaan dapat menghadapi tantangan di depan dengan lebih baik lagi.
.
Salam indahnya berbagi.
.
Dr. Dasep Suryanto, AT, MM, CMT.
.
Untuk inspirasi dan motivasi, simak terus www.dasepsuryanto.com
.
#DasepSuryanto #PakarKomunikasiKepemimpinan
#LeadershipCommunicationExpert
#LeadershipCommunicator #HumanResourcesManagementExpert
#MotivatorKarir #CareerMotivator #effectivecommunication #employeemotivator #news #HRRetailExpert #HumanResources #HR #RetailExpert #HRD #motivationalquotes