5 Tips untuk Fresh Graduate Membuat CV Agar Dilirik Recruiter

Setelah berjuang menyelesaikan skripsi akhirnya kini ijazah sudah di tangan. Anda pun telah menyandang gelar sarjana dan siap masuk ke dalam bursa kerja. Namun ternyata tantangan dunia profesional jauh lebih besar. Salah satunya adalah bagaimana membuat CV yang menarik agar recruiter mengundang Anda interview di perusahaan mereka.

Sebagai fresh graduate tentu Anda belum memiliki pengalaman yang cukup. Namun hal ini bukan berarti harapan sudah pupus. Seorang fresh graduate tetap bisa membuat recruiter melirik mereka dengan 5 tips ini:

1. Ceritakan pengalaman magang

Kalau belum punya pengalaman kerja Anda bisa memasukkan pengalaman magang ke dalam CV. Dengan memasukkan pengalaman magang biasanya recruiter akan lebih tertarik mengundang wawancara karena merasa kandidat tersebut setidaknya sudah punya pengalaman terjun langsung di dunia kerja.

Namun yang perlu diingat jangan sembarangan memasukkan pengalaman magang, Usahakan untuk memasukkan pengalaman yang (posisi/perannya) sesuai dengan posisi yang dilamar agar recruiter tertarik memanggil Anda melakukan wawancara.

2. Seminar atau pelatihan yang diikuti

Jika selama kuliah Anda aktif mengikuti seminar atau pelatihan ini adalah sebuah hal yang baik. Karena seminar atau pelatihan tersebut akan menjadi daya tarik untuk dimasukkan ke dalam CV dan akan menarik perhatian recruiter. Apalagi jika pelatihan atau seminar yang diikuti memiliki sertifikasi tentunya hal tersebut akan semakin berguna saat melamar pekerjaan.

3. Hard dan soft skill yang dimiliki

Dapat diibaratkan bahwa CV adalah kemasan luar yang harus dibuat semenarik mungkin agar recruiter memanggil Anda interview. Untuk membuat CV menarik Anda harus bisa mempromosikan diri salah satunya adalah mencantumkan hard dan skill yang dipunya.

Jika Anda adalah lulusan fakultas sastra tunjukkan level penguasaan bahasa yang dimiliki. Jangan lupa juga untuk soft skill seperti kemampuan problem solving atau leadership ke dalam CV.

4. Pengalaman organisasi

Saat ini perusahaan tidak hanya mencari calon karyawan yang unggul kemampuan intelektual tapi juga sosialnya. Salah satu bukti kemampuan sosial yang baik adalah biasanya orang tersebut aktif dalam kegiatan organisasi. Kalau selama kuliah Anda punya pengalaman organisasi masukkan hal tersebut ke dalam CV.

5. Projek yang pernah dikerjakan

Pernah terlibat projek penelitian bersama dosen atau pameran kesenian dengan teman? Jika jawabannya ya, segera masukkan pengalaman tersebut ke dalam CV. Dijamin hal ini akan membuat recruiter tertarik mengundang Anda mengikuti tahap yang lebih lanjut.