5 Tips Menciptakan Suasana Kerja yang Produktif dan Menyenangkan
Kerja produktif dan menyenangkan kerap kali dianggap tidak bisa berjalan beriringan. Kalau mau kerja produkti ya harus serius dan tidak boleh sambil bercanda. Akibatnya suasana kerja jadi penuh tekanan dan kurang menyenangkan.
Padahal anggapan ini tidak selamanya benar. Jika mau tentunya kerja produktif sambil membangun suasana menyenangkan tetap bisa tercipta. Bagaimana caranya? Berikut 5 tips yang bisa diterapkan:
1. Kenalkan tim pada pola kerja pintar
Ajak tim untuk mulai mengubah kebiasaan “Kerja Keras” menjadi “Kerja Pintar”. Artinya saat bekerja usahakan untuk menyelesaikan tugas dengan cara seefektif dan seefisien mungkin. Gunakan strategi yang Anda ketahui untuk membantu mereka bekerja secara lebih smart. Dengan begitu hasil kerja akan lebih memuaskan tanpa harus kerja terlalu keras.
2. Bangkitkan semangat ownership pada pekerjaan
Jika setiap orang dalam tim memiliki rasa tanggung jawab pada pekerjaannya secara baik maka produktivitas tentu akan meningkat. Untuk itu seorang leader harus tahu cara membangkitkan rasa ini di dalam setiap hati anggota tim.
Rasa ownership akan mendorong seseorang melakukan pekerjaannya sebaik mungkin meski tanpa pengawasan. Bahkan orang tersebut dengan senang hati akan memberikan extra effort ketika bekerja tanpa perlu diperintah lagi oleh atasannya.
3. Rayakan setiap keberhasilan
Apresiasi adalah bagian dari budaya kerja yang menyenangkan. Karenanya sekecil apapun pencapaian usahakan untuk merayakannya. Tentu tidak perlu dilakukan selalu dengan makan-makan atau pergi ke suatu tempat. Bisa dengan saling memberi selamat kepada tim yang memberikan pencapaian khusus itu cukup.
4. Terapkan konsep work-balance
Kalau ingin suasana kerja yang menyenangkan harus ada keseimbangan. Saat tim sudah berhasil mencapai sesuatu berikan kelonggaran untuk mereka memiliki personal-life. Hargai space ini dengan misalnya tidak mengganggu mereka dengan pekerjaan saat weekend jika semua tugas sudah terselesaikan.
5. Ciptakan suasana nyaman
Buat suasana kantor menjadi seperti rumah kedua mereka. Misalnya seperti menghadirkan permainan, snack, atau fasilitas yang membuat nyaman. Dengan fasilitas yang menghadirkan kenyamanan tentu saat bekerja akan terasa jadi lebih menyenangkan.