Mau Mengajukan Kenaikan Gaji? Renungkan 5 Hal Ini Dulu
Dasepsuryanto.com – Tak bisa dipungkiri, gaji merupakan salah satu poin penting dalam bekerja. Oleh karena itu, seiring dengan meningkatnya biaya hidup sehari-hari, banyak di antara kita yang mengharapkan kenaikan gaji.
Namun, keinginan ini tak serta merta bisa diajukan begitu saja. Setidaknya ada beberapa hal yang perlu anda tanyakan terlabih dahulu ke diri anda, sebelum mengajukannya.
1. Sudah berapa lama anda bekerja?
Hal pertama yang bisa anda tanyakan kepada diri sendiri adalah sudah berapa lama anda bekerja di perusahaan ini. Jika kurang dari satu tahun, akan sangat beresiko bagi anda untuk melakukannya. Lebih baik anda tunggu waktu sampai minimal satu tahun untuk mengajukan kenaikan gaji.
2. Apa yang sudah anda lakukan untuk perusahaan ini?
Pikirkan keuntungan apa yang telah anda berikan kepada perusahaan sejauh ini. Cobalah catat prestasi-prestasi yang sudah anda raih, lalu tanyakan diri anda apakah sudah pantas bagi anda untuk meminta kenaikan gaji.
Sebagai contoh, jika prestasi yang anda bubuhkan masih tergolong standar dan tak menonjol di antara yang lain, maka bisa jadi anda belum punya daya tawar yang baik untuk diajukan ke bos anda. Namun sebaliknya, kalau anda sudah benar-benar yakin dengan kemampuan dan hasil pekerjaan anda selama ini, maka tidak ada salahnya untuk mencoba.
Cek juga kondisi perusahaan…
3. Apakah gaji anda sudah memenuhi standar gaji pada umumnya?
Di poin ketiga, coba cari tahu berapa standar gaji di beberapa perusahaan untuk karyawan dengan pekerjaan yang anda lakukan. Kalau semisal gaji anda tergolong rendah ketimbang standar yang ada, itu berarti cukup wajar bagi anda untuk mengajukan kenaikan.
Namun, kalau gaji anda sudah masuk ke taraf standar atau sudah bahkan lebih tinggi dari itu, pastikan lagi anda memiliki kemampuan yang benar-benar layak untuk dibayar sebegitu mahal oleh perusahaan.
4. Apakah perusahaan sedang dalam keadaan yang baik?
Memeriksa keadaan perusahaan adalah langkah penting sebelum anda memutuskan untuk meminta kenaikan gaji. Jika pendapatan perusahaan sedang menurun, bisa jadi permintaan anda akan sedikit sulit untuk disetujui atasan anda.
5. Apa yang akan anda lakukan jika permintaan anda tidak diterima?
Semua orang tentu ingin hasil yang terbaik. Namun jangan pernah mengabaikan skenario terburuk yang bisa saja terjadi tanpa kita sadari. Contohnya jika permintaan kenaikan gaji anda ditolak oleh atasan.
Coba pikirkan apa yang akan anda minta sebagai gantinya saat berada di posisi ini. Apakah anda akan meminta tambahan cuti; beban pekerjaan yang lebih ringan; atau bersiap mencari tempat lain. Utarakanlah semua dengan tutur kata yang lembut tanpa ada kesan memaksa.