Bos Menyukai Cara Kerja Anda ? Ini 5 Tandanya
Dasepsuryanto.com – Pernahkah anda bertanya dalam hati mengenai bagaimana kesan bos atau atasan terhadap kinerja anda?
Pertanyaan seperti ini sebenarnya penting. Karena bos atau atasan memegang peranan yang cukup vital dalam pekerjaan anda.
Yang membuat anda sedikit sulit menebak, ada beberapa tipe atasan yang tidak terlalu reaktif dalam hal ini. Sehingga banyak karyawan yang bertanya-tanya apakah ia sudah melakukan pekerjaannya dengan baik atau belum.
Nah, terkait hal ini, setidaknya ada beberapa hal yang bisa anda jadi patokan apakah atasan anda menyukai anda atau tidak.
Berikut beberapa di antaranya:
Tanda-tanda Bos Menyukai Kinerja Kita
1. Kerap memberikan feedback
Atasan yang perduli dengan pekerjaan anda akan sering memberikan feedback, baik positif maupun negatif. Tujuannya tentu agar anda bisa terus memberikan kinerja terbaik anda.
Ingat, tidak memberi feedback juga bukan berarti kerja anda lantas dinilai buruk. Bisa jadi ia menganggap sudah tahu apa yang harus anda lakukan sehingga tidak perlu terlalu sering mengarahkan Anda.
2. Meminta masukan Anda terkait sesuatu
Jika atasan meminta masukan Anda terkait sebuah keputusan yang akan diambil perusahaan, maka itu adalah tanda yang baik.
Karena rata-rata atasan biasanya akan meminta pendapat pada karyawan yang ia percaya.
3. Memberikan tanggung jawab yang lebih
Ketika atasan sudah percaya dengan kemampuan anda. Maka ia akan merasa nyaman untuk memberikan tanggungjawab lebih kepada anda.
Jangan sia-siakan kesempatan ini. Tapi pastikan anda mampu mengembannya sebelum terlanjur mengiyakan. Supaya tidak jadi boomerang di kemudian hari.
4. Anda diminta untuk mengajari rekan-rekan anda
Jangan merasa kesal saat anda sering diminta atasan untuk memberi arahan pada karyawan baru.
Meski terasa seperti pekerjaan tambahan, namun itu tandanya atasan menyukai cara kerja anda dan berharap para karyawan lain bisa mengikuti apa yang anda lakukan.
5. Bertanya tentang rencana anda
Saat atasan telah menyukai anda, ia akan sesekali bertanya mengenai rencana anda ke depan. Dan seberapa nyaman anda bekerja di perusahaannya.
Pertanyaan seperti ini sebenarnya tidak dilontarkan tanpa tujuan. Kemungkinan besar ia akan mencoba membuat Anda betah dan tak memilih pindah ke perusahaan lain.
Kalau sudah begini, maka sudah bisa dipastikan kalau atasan anda menyukai cara anda dalam bekerja.
Namun, jangan jadikan 5 poin tersebut sebagai cara untuk lekas berpuas hati. Teruslah beri kemampuan terbaik anda supaya tak perlu menebak lagi apa yang atasan pikirkan tentang anda.
Saya sudah perna merasakan hal yg kelima tersebut sewaktu saya bertugas di kota lampung..
Sungguh,ketika atasan memberikan kepercayaan kepada kita untuk melakukan hal hal tersebut adalah dimana titik kita sebagai org yg dibutuhkan oleh perusahan akan muncul dan hal ini membuat sbgian besar karyawan yg memiliki dedikasi tinggi terhadap store menjadi lebih berarti.
Tapi ada pertanyaan besar bagi saya pak? Bagaimana cara ketika kita menghadapi atasan yang arogan dan tidak bisa menerima feed back dari bawahan??
Selamat malam Bapak.Dasep Suryanto,
Menangapi apa yang telah Bapak berikan mengenai perihal : bos menyukai cara kerja anda
Disini saya pribadi merasa sangat senang dan sekaligus termotivasi bagaimana kiat untuk kedepannya supaya kita bisa memberikan yang terbaik dan berguna baik secara pribadi dan yang paling terpenting kepada perusahaan yang telah saya naungi saat ini.
atas informasi serta kiat kiat yang telah Bapak berikan saya sampaikan terima kasih.
Regard’s
Sugi