Ragam Kecerdasan yang Para Pemimpin Wajib Tahu! (Bagian 1)
Dasepsuryanto.com – Sebagai seorang pemimpin, mengetahui tentang berbagai jenis kecerdasan, dapat menjadi game changer.
“Menyadari akan banyak bakat, akan membantu Anda menjadi pemimpin yang lebih baik, melalui pemahaman Anda tentang kekuatan dan kelemahan Anda di setiap bidang,” ujar Shirani M. Pathak.
Shirani M. Pathak adalah seorang pelatih dan konsultan perusahaan pengembangan kepemimpinan yang berspesialisasi dalam Keanekaragaman, Kesetaraan, Inklusi di San Jose, California, AS.
Shirani menambahkan, kemampuan itu juga nantinya akan membantu dalam menilai dan mengevaluasi anggota tim yang Anda pimpin.
Berikut beberapa jenis kecerdasan yang wajib diketahui dan dipahami oleh para pemimpin, agar bisa mengoptimalkan kepemimpinannya.
Saling membantu
Kecerdasan interpersonal akan membuat seseorang jadi lebih baik dalam memahami, dan berhubungan dengan orang lain.
Ini juga terlihat dari kecerdasan emosional yang tinggi, pandai menyelesaikan konflik, serta mampu membangun dan memelihara hubungan yang sehat.
Baca juga: Mengenal Empat Gaya Kepemimpinan dalam Bisnis
Intrapersonal
Kecerdasan intrapersonal adalah tentang bagaimana Anda berhubungan dengan diri sendiri. Ini adalah kemampuan kognitif untuk sadar diri, berefleksi, dan introspeksi.
Sebagai seorang pemimpin, intrapersonal adalah salah satu aset terbaik yang dapat Anda miliki, karena kesadaran diri dapat menginspirasi Anda untuk menjadi versi diri Anda yang lebih baik.
Logis-matematis
Pemecah masalah analitis dan orang yang pandai angka, biasanya menguasai ini.
Di tempat kerja, kecerdasan ini dengan cepat diterjemahkan menjadi kebiasaan memecahkan masalah dan memahami perhitungan yang rumit.
Alami
Ada semacam kecerdasan yang terkait dengan alam. Ini disebut kecerdasan naturalistik, dan melibatkan pemahaman nuansa ekosistem, serta menumbuhkan apresiasi terhadap alam.
Keharmonisan dengan alam ini bisa menjadi aset ketika begitu banyak orang terhubung ke dunia digital.