10 Karakter Karyawan Unggul dan Berkualitas
DasepSuryanto.com – Setiap perusahaan, baik di Indonesia maupun di dunia, pastinya ingin semua karyawannya berkualitas baik, agar bisa memajukan perusahaannya, dan agar bisa bersaing di era seperti sekarang ini.
Dilansir dari Inc.com, agar menjadi karyawan yang berkualitas, sebaiknya Anda memiliki 10 karakter berikut ini.
1. Bersahabat dan terbuka
Karyawan yang memiliki karakter bersahabat dan terbuka akan lebih mudah berinteraksi dengan orang lain. Orang yang bersahabat dan terbuka juga akan membuat orang lain merasa dipedulikan, sehingga orang lain akan senang bekerja sama dengan orang yang bersahabat dan terbuka ini.
2. Enerjik
Terkadang, satu pekerjaan membutuhkan seorang karyawan untuk kerja lembur agar bisa menyelesaikannya. Karena itulah, seorang karyawan harus memiliki stamina yang prima. Tentunya, untuk bisa memiliki stamina kuat, kesehatan harus dijaga, dan karyawan yang bisa menjaga kesehatannya akan jarang izin tak masuk kantor, sehingga tak menghambat pekerjaannya.
3. Mudah beradaptasi
Karyawan yang mudah beradaptasi juga menjadi satu aspek karyawan berkualitas. Misalnya, jika seorang karyawan itu mendapatkan klien orang yang berkepribadian introvert, maka dia pun harus menyesuaikan diri untuk lebih sabar, karena orang yang introvert cenderung untuk berpikir dulu sebelum berbicara.
4. Selalu penasaran
Penasaran di sini maksudnya bukan mau tahu semua urusan orang lain, namun lebih ke mencari berbagai cara untuk bisa menyelesaikan satu masalah. Dari karyawan yang penasaran ini, nantinya bisa didapat pengetahuan baru yang belum pernah dimiliki sebelumnya, dan hal ini berguna untuk bisa menyelesaikan masalah lain yang akan datang tanpa perlu bersusah payah.
5. Fleksibel
Karyawan yang berkualitas tak akan pernah menolak atau takut akan perubahan. Justru dengan adanya perubahan itu, maka dia akan mendapatkan skill baru, bahkan mengenal teknologi yang ada sekarang ini. Dari situlah, karyawan itu bisa berkembang ke arah yang lebih baik.
6. Mampu melakukan apapun
Karyawan terbaik mampu melakukan apa pun yang ditugaskan padanya tanpa ragu. Jikalau tugasnya itu terdapat masalah, karyawan itu bukan melihat masalahnya, namun lebih ke mencari solusinya. Dengan kata lain, karyawan terbaik adalah karyawan yang pantang mengatakan “tidak”.
7. Diplomatis
Berada dalam satu tim, namanya perbedaan pendapat tak akan bisa dihindarkan. Di sinilah bisa terlihat apakah karyawan itu berkualitas atau tidak. Karyawan yang berkualitas mampu menjadi pendengar yang baik, dan menjadi penengah di antara perbedaan pendapat itu, sehingga tak ada pihak yang dirugikan.
8. Menjaga penampilan
Penampilan juga bisa menjadi tolok ukur seorang karyawan, apakah dia berkualitas atau tidak. Seorang karyawan yang selalu menjaga penampilannya dalam berbagai kesempatan jelas terlihat lebih berkualitas dibandingkan karyawan yang selalu terlihat berantakan. Karyawan yang selalu menjaga penampilan bisa memunculkan nuansa bersih, sehingga orang lain akan nyaman bekerja dengannya.
9. Pandai berbicara
Maksud dari pandai berbicara ini adalah pandai membuka omongan selain urusan pekerjaan, seperti membicarakan cuaca sekarang-sekarang ini, atau soal berita olahraga. Hal ini penting karena seorang karyawan diharuskan mampu untuk berkomunikasi dengan orang lain, terutama kliennya. Akan menjadi sebuah bonus jika karyawan itu bisa berkomunikasi dengan bahasa lain selain bahasa utamanya.
10. Kompetitif
Terakhir, seorang karyawan harus memiliki karakter kompetitif. Kompetitif di sini maksudnya bukan sesama karyawan di perusahaan yang sama, melainkan kompetitif dengan perusahaan lain, sehingga perusahaannya tempat dia bekerja bisa bersaing, bahkan lebih unggul dengan perusahaan lainnya.
Apakah Anda memiliki semua karakter di atas? Jika ada, selamat, Anda adalah seorang karyawan yang berkualitas.
