5 Hal yang Harus Anda Lakukan supaya Lolos Masa Percobaan

DasepSuryanto.com – Ketika anda diterima kerja, biasanya anda akan menjalani masa percobaan atau yang biasa disebut probation. Fase ini biasanya akan menentukan lanjut atau tidaknya karier anda di perusahaan tersebut.

Lalu, bagaimana caranya untuk melewati masa percobaan tersebut? perhatikan lima poin ini dengan baik:

1. Memahami KPI anda.
Saat menandatangani kontrak kerja, pastikan anda mengerti Key Performance Indicator yang merupakan ukuran keberhasilan anda.

2. Kapasitas “fisik”
Tunjukkan selama masa percobaan bahwa secara fisik, kapasitas anda ok. Menjaga kesehatan, datang lebih cepat, pulang lebih lambat, gesit. Tidak nampak loyo, apalagi lamban.

3. Kapasitas “mental”
Sebagai karyawan baru, atasan anda ingin melihat sejauh mana ketahanan mental anda. Apakah anda mudah mengeluh, cepat stress, sedikit-sedikit mengadu, gampang emosi, dll. Di sinilah kapasitas mental anda diuji.

4. Kapasitas “thinking”
Jarang memberikan ide dan gagasan, bengong ketika diajak diskusi, tidak nyambung ketika berpendapat, tidak sistematis ketika berbicara, ini tanda-tanda kapasitas thinkingnya rendah. Jangan sampai anda memperlihatkan hal tersebut pada atasan dan rekan-rekan kerja anda.

5. Jangan salah “jurus”
Dalam dunia persilatan dikenal banyak jurus. Ada cimande, cikalong, cimacan, dsb. Jurus yang kita pakai akan efektif bila disesuaikan dengan kondisi lawan seperti apa.

Demikian juga dalam dunia kerja. Setiap perusahaan memiliki budaya dan kondisi berbeda-beda. Jadi, pahami dulu masalah-masalah yang ada di sana sebelum anda melakukan sebuah tindakan.

Ingat! Jangan salah jurus. Intinya pahami lawan, baru pilih jurus yang pas. Saya Dasep Suryanto, Salam indahnya berbagi..