7 Kesalahan Fatal dalam Lamaran Kerja

DasepSuryanto.com – Kok bisa ya, walaupun sudah banyak diuraikan dalam berbagai kesempatan tentang tata cara membuat surat lamaran kerja yang benar, namun tetap saja ditemukan kesalahan-kesalahan fatal yang bisa berakibat buruk pada hasil lamaran mereka.

Pelamar sepertinya kurang menyadari bahwa waktu HRD sangat terbatas dalam menyeleksi surat lamaran. Apalagi dengan jumlah lamaran yang bertumpuk.

Jadi, bagi anda yang sedang berniat melamar kerja, coba dicek lagi surat lamaran anda. Takutnya masih ada kesalahan fatal seperti yang saya jabarkan secara singkat ini:

1. Terlalu panjang hingga berlebar-lembar. Kalimat cenderung bertele-tele.
2. Tidak meng-highlight hal-hal yang penting.
3. Tidak jelas jabatan apa yang dilamar.
4. Identitas pelamar membingungkan.
5. Tidak menunjukkan Pendidikan dan Pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
6. Lamaran menggunakan tulisan tangan yang sulit terbaca.
7. Menempatkan lamaran tidak di body email, namun ditempatkan pada attachment/lampiran

Bagaimana, apakah lamaran anda sudah terbebas dari 7 kesalahan fatal yang saya sebutkan? Ingat, surat lamaran anda merupakan pintu pembuka bagi HRD untuk lebih lanjut mau membuka CV dan berkas-berkas anda lainnya.

Terimakasih, salam Indahnya berbagi…