Bekerja Efektif dengan Atasan Baru
DasepSuryanto.Com – Dalam bekerja di kantor, sudah bukan hal yang baru jika suatu hari mendadak Anda kedatangan atasan baru.
Anda mungkin menyayangkan bahwa atasan yang sudah Anda kenal sejak lama lalu digantikan dengan yang baru.
Meski demikian, jangan jadikan hal tersebut untuk membuat kinerja Anda jadi menurun. Dilansir dari Thebalancecareers.com, berikut ini adalah cara bekerja efektif dengan atasan baru.
1. Jujur pada atasan
Sebagaimana sikap Anda dengan atasan yang lama, Anda juga sebaiknya bersikap jujur pada atasan baru. Bila Anda tak jujur, maka itu artinya Anda juga tak jujur pada diri Anda sendiri.
Anda bisa bersikap jujur terkait apa yang Anda inginkan dalam pekerjaan Anda.
2. Hormati
Memiliki atasan baru, jelas Anda belum begitu mengenalnya. Belum kenal bukan berarti Anda boleh tidak menghormatinya. Justru Anda harus menghormatinya, sebagaimana Anda menghormati atasan Anda yang lama. Bila Anda menghormati atasan baru Anda, maka ia pun akan menghormati Anda.
3. Menyadari posisi atasan Anda
Anda harus sadar, bahwa atasan Anda juga bekerja, bukannya santai-santai. Bahkan atasan Anda menerima tekanan lebih besar daripada Anda. Atasan Anda juga memikirkan karyawan-karyawan yang jadi bawahannya agar bisa menjadi karyawan yang baik.
4. Kenalkan diri Anda
Anda belum mengenal atasan baru Anda, begitu pula atasan Anda belum mengenal Anda. Jadi, Anda bisa mengambil kesempatan, saat sedang luang, untuk mengenalkan diri Anda.
Atau, bisa juga Anda mengenalkan diri saat meeting. Dengan saling kenal, Anda pun jadi bisa bekerja efektif dengannya.
5. Beradaptasi dengan atasan Anda
Setiap atasan memiliki caranya sendiri untuk bekerja sama dengan bawahannya. Dan Anda wajib mengikuti cara kerjanya.
Bersikukuh bahwa cara atasan lama Anda merupakan cara yang lebih baik, justru akan membuat hubungan Anda dengan atasan baru jadi kurang baik, dan hal itu jelas mempengaruhi pekerjaan yang kalian berdua lakukan.
