Gaya Berkomunikasi yang Harus Dimiliki Pemimpin
DasepSuryanto.Com – Sebagai seorang pemimpin, salah satu skill atau kemampuan paling vital yang bisa menggambarkan pemimpin hebat adalah kemampuan berkomunikasi.
Tanpa adanya komunikasi antara pemimpin dan bawahannya, tentunya orang itu bukan pemimpin yang baik, dan bisa jadi malah membuat perusahaannya gagal maju.
Agar bisa berkomunikasi dengan baik, berikut ini adalah gaya berkomunikasi yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin, seperti dikutip dari Forbes.com.
1. Banyak mendengar
Setiap pemimpin harus mau mendengarkan bawahannya, jangan hanya mau terus berbicara tanpa mau mendengarkan orang lain.
Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mau mendengarkan bawahannya. Lebih jauh lagi, pemimpin yang terbaik adalah pemimpin yang bisa mengerti apa yang bawahannya inginkan, meskipun tak secara langsung diucapkan lewat kata-kata.
Pemimpin yang mau mendengarkan akan dijadikan panutan oleh bawahannya, dan menjalin hubungan kerja yang baik, yang berujung pada efektifnya komunikasi antar keduanya.
2. Mengarahkan
Pemimpin yang baik juga mampu mengarahkan bawahannya untuk menjadi lebih baik. Misalnya saat sedang ada pekerjaan yang sulit untuk diselesaikan oleh bawahannya, maka sudah menjadi tugas pemimpin untuk bisa mengajari mereka cara menyelesaikan pekerjaannya dengan baik.
Atau saat ada pekerjaan baru, maka pemimpin yang baik memberikan kesempatan pada bawahannya untuk menyelesaikan pekerjaan itu dengan cara mereka.
Tentunya pemimpin itu tak lepas tangan pada bawahannya, dan harus terus membimbing mereka sampai akhirnya mereka bisa menyelesaikan tugasnya dengan baik.
3. Mengajari
Masih berkaitan dengan poin sebelumnya, pemimpin yang baik mau mengajari bawahannya untuk bisa berkembang lebih baik. Momen terbaik untuk mengajari bawahan adalah ketika ada bawahan yang terlihat sulit untuk mengembangkan kemampuannya, seperti misalnya dia kurang percaya diri, atau sulit berbicara di depan orang banyak.
Jika seorang pemimpin mau mengajarinya dengan niat yang tulus, maka bawahannya itu juga akan merasa senang diajari tanpa adanya unsur paksaan.
4. Memberikan saran
Pemimpin juga harus mampu memberikan saran terbaik untuk bawahannya. Saat bawahannya sedang kesulitan mengerjakan tugasnya dan meminta saran pada pemimpin, maka pemimpin itu harus bisa memberikan saran serta solusi terbaik untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Dengan begitu, bawahan akan menganggap pemimpin itu adalah orang yang bisa diandalkan. Dari situlah, akhirnya komunikasi antara pemimpin dan bawahan bisa terjalin dengan baik, tanpa adanya tembok penghalang di antara mereka.
5. Memotivasi
Terakhir, pemimpin harus bisa memotivasi bawahannya untuk bisa lebih baik lagi. Cara terbaik untuk memotivasi bawahan adalah dengan cara terlibat langsung bersama bawahan untuk bekerja sama menyelesaikan suatu pekerjaan.
Terkadang, hadirnya seorang pemimpin, apalagi jika pemimpin itu adalah pemimpin yang baik, bisa memotivasi bawahannya untuk bekerja lebih baik, tanpa perlu menyuruh mereka.
Ingin mempelajari lebih detail mengenai hal ini? Yuk ikuti webinar Effective Communication at Workplace bersama Praktisi-Akademisi SDM & Kepempimpinan, DR. Dasep Suryanto, AT., MM., CMT. 16 Juli 2023, Pukul 09.00-12.00 WIB
Dipandu langsung oleh trainer yang berpengalaman lebih dari 25 tahun dalam bidang leadership communication, Anda akan mempelajari berbagai rahasia sukses untuk meraih goals yang diinginkan, melalui pengelolaan komunikasi yang efektif.
Tunggu apalagi? Klik di sini untuk mendaftar.
Apa Saja Benefit yang Bisa Anda Dapatkan?
- Webinar 3 Jam
- E-Certificate
- Rekaman Hasil Webinar
- Konsultasi Gratis 14 Hari
- Video Exclusive
- Akses ke Grup Effective Communication at Workplace
Jangan lewatkan kesempatan ini, segera bergabung dan raih peluang sukses yang selama ini Anda dambakan. Klik di sini untuk mendaftar.