Tim yang Solid Terbentuk dari Kecakapan Komunikasi Pemimpin

DasepSuryanto.Com – Komunikasi, terutama komunikasi pemimpin, merupakan hal yang vital jika ingin menjadikan satu tim yang solid.

Tanpa adanya komunikasi yang efektif, sebuah tim tak akan menjadi produktif dan kurang bisa menyelesaikan tugasnya dengan baik.

Agar bisa menjadi pemimpin yang cakap dalam berkomunikasi, berikut ini yang bisa dilakukan, seperti dilansir dari Trainingindustry.com.

1. Perbanyak interaksi langsung

Menurut studi yang dilakukan oleh The Conference Board, organisasi atau perusahaan yang memiliki interaksi yang baik dianggap memiliki kepemimpinan kuat 3,5 kali lebih baik daripada perusahaan yang kurang melakukan interaksi dari para pegawai di dalamnya.

Untuk itulah, sebagai seorang pemimpin, perbanyak interaksi secara langsung pada para bawahannya, dan bangunlah hubungan yang baik dengan mereka, sehingga mereka pun bisa jadi lebih produktif.

2. Menyadari bahwa atasan dan bawahan sama-sama bekerja

Layaknya sebuah organisasi, perusahaan juga tak bisa bergerak maju jika para pegawai yang terlibat di dalamnya tak saling bekerja sama. Seorang pemimpin harus sadar bahwa dia tak bekerja sendirian, melainkan harus bekerja dengan para bawahannya.

Untuk itulah diperlukan adanya sikap empati dari atasan dan juga bawahan. Bila sudah memiliki empati, maka atasan dan bawahan bisa saling mengerti, dan berusaha keras untuk mencapai tujuan bersama.

3. Memiliki visi dan misi yang jelas

Seorang pemimpin harus memiliki visi dan misi yang jelas, yang harus mereka sampaikan pula pada para bawahannya. Bila visi dan misi bisa disampaikan dengan jelas, maka bawahan pun akan dengan senang hati berusaha agar bisa mewujudkan visi dan misi tersebut.

Sebaliknya, jika seorang pemimpin kurang cakap dalam menyampaikan visi dan misinya, para bawahannya akan dibuat bingung, yang berdampak pada motivasinya dalam bekerja.

4. Mampu memotivasi

Masih berhubungan dengan poin sebelumnya, seorang pemimpin selain bisa menyampaikan visi dan misinya dengan jelas juga harus memotivasi para bawahannya untuk bisa bekerja dengan giat.

Memotivasi di sini bukan berarti harus menyuruh-nyuruh bawahannya agar mau melakukan seperti yang dia minta, melainkan si pemimpin itu sendiri harus memiliki sikap kepemimpinan yang baik, seperti menghormati bawahannya, atau transparan serta bertanggung jawab pada pekerjaannya.

Jika sudah memiliki kepemimpinan yang baik, maka secara otomatis para bawahannya akan termotivasi untuk bisa menjadi lebih baik lagi dan membantu pemimpinnya dalam mencapai tujuan bersama.

Dengan tercapainya komunikasi pemimpin yang baik, maka sebuah tim dipastikan akan solid, dan bisa menyelesaikan segala permasalahan yang ada secara bersama.

Ingin mempelajari lebih detail mengenai hal ini? Yuk ikuti webinar Effective Communication at Workplace bersama Praktisi-Akademisi SDM & Kepempimpinan, DR. Dasep Suryanto, AT., MM., CMT. 16 Juli 2023, Pukul 09.00-12.00 WIB

Dipandu langsung oleh trainer yang berpengalaman lebih dari 25 tahun dalam bidang leadership communication, Anda akan mempelajari berbagai rahasia sukses untuk meraih goals yang diinginkan, melalui pengelolaan komunikasi yang efektif.

Tunggu apalagi? Klik di sini untuk mendaftar. 

Apa Saja Benefit yang Bisa Anda Dapatkan?

• Webinar 3 Jam
• E-Certificate
• Rekaman Hasil Webinar
• Konsultasi Gratis 14 Hari
• Video Exclusive
• Akses ke Grup Effective Communication at Workplace

Jangan lewatkan kesempatan ini, segera bergabung dan raih peluang sukses yang selama ini Anda dambakan. Klik di sini untuk mendaftar.