Komunikasi Yang Menghasilkan Tindakan: Perubahan Signifikan
DasepSuryanto.Com – Kenapa butuh perubahan signifikan? Jawabannya karena banyak orang tidak menyukai situasi status quo yang mempertahankan kondisi yang ada dan berjalan apa adanya.
Pada umumnya, orang juga tidak suka situasi stagnan atau jalan di tempat. Sebaliknya, kebanyakan orang menyukai perubahan yang lebih baik.
Karena hampir setiap orang umumnya juga menyukai hal-hal baru, komunikasi yang efektif baiknya menggerakkan respons tindakan menggunakan perubahan signifikan, perbaikan, inovasi, dan pembaruan.
*Tulisan ini sudah pernah terbit di buku Effective Leadership Communication karya Dr. Dasep Suryanto, A.T., M.M., silahkan baca di sini.
Ingin mempelajari lebih detail mengenai hal ini? Yuk ikuti webinar Effective Communication at Workplace bersama Praktisi-Akademisi SDM & Kepempimpinan, DR. Dasep Suryanto, AT., MM., CMT.
Dipandu langsung oleh trainer yang berpengalaman lebih dari 25 tahun dalam bidang leadership communication, Anda akan mempelajari berbagai rahasia sukses untuk meraih goals yang diinginkan, melalui pengelolaan komunikasi yang efektif.
Tunggu apalagi? Klik di sini untuk mendaftar.
Apa Saja Benefit yang Bisa Anda Dapatkan?
- Webinar 3 Jam
- E-Certificate
- Rekaman Hasil Webinar
- Konsultasi Gratis 14 Hari
- Video Exclusive
- Akses ke Grup Effective Communication at Workplace
Jangan lewatkan kesempatan ini, segera bergabung dan raih peluang sukses yang selama ini Anda dambakan. Klik di sini untuk mendaftar.
