Tips Menghindari Asumsi Negatif ke Atasan dan Rekan Kerja
DasepSuryanto.Com – Ketidakjelasan terkadang terjadi dalam berkomunikasi. Ketika kita tidak mengerti apa yang disampaikan oleh rekan kerja, atasan, atau bawahan, bisa timbul asumsi yang berujung kesalahpahaman, apalagi jika kita tidak mengonfirmasi maksud sesungguhnya.
Gerak gerik, sikap, atau perilaku seseorang yang tidak seperti biasanya bisa menimbulkan berbagai asumsi dan dugaan.
Itu kenapa, lebih baik bertanya supaya tidak mengambil kesimpulan yang salah. Kebiasaan ini dapat menghindarkan kita dari kebiasaan saling berasumsi.
Apa itu Pertanyaan Lanjutan?
Untuk menghindari kesalahan dalam berkomunikasi, kita bisa mengajukan pertanyaan lanjutan. Ini penting agar kita terhindar dari asumsi yang salah atas jawaban yang diberikan seseorang.
Pertanyaan lanjutan yang dimaksud bisa berbentuk seperti, “Apa yang Anda maksud dengan kurang diperhatikan?”, “Mengapa Anda berkata seperti itu?”, atau “Apakah ada hal-hal lain yang ingin Anda sampaikan?”
Yang pasti, dengan terbiasa melakukan konfirmasi melalui pertanyaan, kesalahpahaman bisa dihindari dan kerja sama bisa dilakukan dengan lebih baik.
