Karakter Pemimpin yang Kuat, Seperti Apa?

DasepSuryanto.Com – Selain memiliki kharisma dan berwibawa, seorang pemimpin juga harus kuat. Kuat di sini bukan dalam artian kuat secara fisik, namun kuat dari kepribadiannya dan juga mentalnya.

Pemimpin yang kuat ini memiliki karakternya sendiri, yang belum tentu dimiliki oleh pemimpin lainnya.

Dikutip dari Inc.com, berikut ini adalah karakter dari pemimpin yang kuat, yang belum tentu dimiliki pemimpin lainnya.

1. Mampu mengendalikan pikiran

Menjadi seorang pemimpin bagi beberapa orang mungkin dianggap sebagai posisi yang aman atau menyenangkan, padahal kenyataannya menjadi seorang pemimpin tidaklah mudah dan beban pekerjaannya lebih banyak. Di sinilah pemimpin itu diuji, apakah dia pemimpin yang kuat atau bukan.

Rasa takut dan gelisah bisa mengaburkan pikiran seorang pemimpin, sehingga bisa jadi dia salah mengambil langkah. Berbeda dengan pemimpin yang kuat, dia mampu mengendalikan pikirannya, sehingga rasa takut bisa dipinggirkan, dan pengambilan keputusan bisa dilakukan secara tepat.

2. Belajar dari kesalahan

Pemimpin yang kuat sadar bahwa untuk bisa menggapai tujuannya tidaklah mudah, dan butuh perjuangan. Tentunya, dia juga sadar bahwa selain keberhasilan juga ada kegagalan. Dari kegagalan itulah dia bisa belajar untuk menjadi lebih baik lagi di masa depan tanpa mengulangi kesalahan yang pernah dia lakukan.

Pemimpin yang hanya mengharap keberhasilan tapi tak siap menghadapi kegagalan dan tak bisa belajar dari kegagalannya bukanlah pemimpin yang kuat.

3. Berkomunikasi efektif

Pemimpin bukan hanya mampu mengajak bawahannya untuk menggapai tujuan bersama, namun dia perlu juga berkomunikasi secara efektif dengan para bawahannya. Tanpa adanya komunikasi yang efektif, visi dan misi dari pemimpin itu tak akan sampai pada bawahannya, dan bisa jadi malah terjadi salah paham.

Komunikasi efektif dari seorang pemimpin bisa berupa empati pada bawahannya, atau aktif mendengarkan para bawahannya saat dalam masalah, bukan hanya bisa memerintah saja tanpa memberikan contoh.

4. Berpikir panjang

Pemimpin yang tidak berpikir panjang dan hanya berpikir jangka pendek belum pantas menyandang gelar sebagai seorang pemimpin, apalagi menyandang gelar pemimpin yang kuat.

Pemimpin yang kuat haruslah berpikir panjang, sehingga jika suatu saat terdapat masalah yang menyangkut perusahaan atau organisasinya, dia sudah memiliki solusi atas masalah tersebut. Pemimpin yang berpikir pendek tak akan berpikir sampai ke sana, akibatnya saat terjadi masalah, dia tak tahu apa yang harus dilakukan.

5. Memiliki rasa penasaran tinggi

Pemimpin yang memiliki rasa penasaran yang tinggi bisa menjadi tanda bahwa dia adalah pemimpin yang kuat. Rasa penasaran di sini bukanlah penasaran pada kehidupan pribadi orang lain, namun lebih penasaran pada hal yang menyangkut pekerjaannya.

Dengan memiliki rasa penasaran itu, maka dia pun akan berusaha mencari tahu. Dari situlah, pengetahuannya akan bertambah, dan dia bisa memiliki wawasan serta perspektif yang luas.

Sudahkah Anda termasuk sebagai salah satu pemimpin yang kuat?